经济师人力***管理师（经济师人力***管理师考试科目）

本文目录：

• 1、企业人力资源管理师和经济师(人力资源管理师)的区别?
• 2、经济师和人力资源管理师是一样吗
• 3、人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别

企业人力***管理师和经济师(人力***管理师)的区别?

从这里可以看出，企业人力***管理师是第三方机构颁发的技能从业证（蓝领），而经济师人力***证书是由人社颁发专业技术资格证书（白领）。

经济师和人力***管理师不一样。 职责和职能：经济师：经济师主要负责企业或个人财务管理、投资分析、经济政策研究等方面的工作。

人力***管理师和经济师的区别 适用范围和侧重方向不同 人力***管理师（职业资格）从事的行业主要是企业，主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬***管理、劳动关系协调等。

职业定位不同经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。企业人力***管理师则是一种职业技能等级认定，从事与人力***相关行业的管理人员。

经济师和人力***管理师是一样吗

1、经济师和人力***管理师不一样。 职责和职能：经济师：经济师主要负责企业或个人财务管理、投资分析、经济政策研究等方面的工作。

2、不是 人力***管理师和经济师区别如下：职业定位不同：经济师是我国的职称之一，属于经济学范畴，主要指从事经济工作的专业技术人员。人力***经理是指取得国家职业资格证书，从事人力***相关行业的管理人员，代表一种职业资格。

3、人力***管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力***管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。

4、不一样 中级经济师是指具有一定经济学理论知识和实践经验，能够独立从事经济技术分析、经济咨询和管理的专业人士。而人力***管理师是指能够从事人力***管理工作，包括招聘、培训、薪酬***等方面的专业人士。

5、经济师和人力***管理师在工作性质、工作职责和考核内容这三个方面都有不同。将及时负责一些事务性的工作，偏重于金融经济方面，而人力***管理师偏重于人事方面。

人力***管理师中级经济师和中级经济师的区别

1、因此，虽然中级经济师和人力***管理师都是需要考试认证的职业资格证书，但它们是两个不同的职业，需要具备不同的能力和技能。

2、中级经济师和人力***管理师，两者听起来相似，但其实有着本质的区别。本文将深入探讨它们的差异，帮助读者更好地了解这两个职业资格。

3、中级经济师和人力***管理师主要区别包括职业取向、考试内容、职业发展、资格要求等。职业取向：中级经济师的职业取向更加偏向经济学和经济管理方面，侧重于经济理论、市场分析、企业管理和策略等方面。